求人：今、ブログで話題の大相撲力士って？

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転職の応募条件について転職の応募条件に、１年以上の経験がある方とありました。そのほかの条件は合うのですが、ここだけネックです。今までの職種とは全く違うので未経験もいいとこなのですが、追いかけ希望していた会社のやっとの求人ですので、少しぐらい強引に応募してもいいのでしょうか。応募条件を読む力がないと判断されてしまいますかね…。こんがらがっているのでアドバイス頂けたらと思います。: 昔いましたねぇ。。過去のエピソードを。３年以上の経験者で募集をかけたら、「未経験です！」というかなり勢いのある応募者（女性でした）がいました。いかに自分が、ＩＴ（ソフト開発）に夢や希望を持っているのか、女性だが、徹夜作業も、休日なしでも構わないというようなもはや、決意表明文のような自己ＰＲでした。もう、笑うしかなかったし、それでも、そこまで言うなら会ってみようということで面接に応じました。意外にも、想像していたのとは違う、大人しく知的な人物でした。実は、最初から不採用のつもりだったですが、一応、適性試験を受けてもらったところ、かなりのハイスコア（歴代１位）だったんです。で、一週間くらい散々迷って、結局、採用しましたよ。彼女の熱意に負けたんですが、その後は自己ＰＲどおりの働きをしてくれ、元々適性値も高かったので、割と早い段階で戦力にもなってくれました。当時はさほど大きな会社でもなく、私の部署の募集だったので裁量が、ほぼ私の全権だったから出来たことですが。いずれにしても、かなり低い確率であることには間違いありませんが、そういうこともあります、ということだけ、お伝えしておきます。

就職活動【筆記試験】初めまして、私は現在、大学生で今年就職活動の時期です。就職活動の手順として・・【企業探し】→【申し込み】→【説明会】→【筆記・面接】・・があると思うのですが・・皆さん、どうやって企業を探しておられますか？私は求人の雑誌を購入して探しているのですが他の方法も知っておきたいです。筆記試験はどのような問題が出題されますか？企業によって違いがあると思いますが、回答者様が受けられた企業の筆記試験を１・２問教えていただけたら幸いです。回答よろしくお願いします。: 新卒ですよね？で、あればインターネットを活用しましょう。リクルートやマイナビといった就職支援サイトは、今多々あります。新卒向けで大手企業から中小企業まで複数の企業が掲載されています。雑誌を購入すると毎回書籍代が懐から飛んで行きますので、企業を探す+エントリーするにはサイトを利用するのが良いかと思います。また、筆記試験に関してはFace Bookを利用すると良いかと思われます。本名での登録の為、細かい情報（出身大学や現在の就職先）など書いてる人も居ますので自分が希望する会社にて働いている人や、自分の大学の卒業生に連絡をしOB・OG訪問にて直接色々と聞き出すのが良いかと思います。

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